삼성전자 반도체 성과급 최대 7.5억, 무슨 일이야?

내년 봄 삼성전자 반도체 직원들이 대규모 성과급을 받는다는 소식에 관심이 쏠리고 있어요. 삼성전자가 반도체(DS) 부문 임직원을 대상으로 한 특별경영성과급 세부안을 공개하면서 구체적인 윤곽이 드러났거든요. 보도에 따르면 연봉 8000만 원대 초반 기준 메모리사업부 직원의 예상 성과급이 최대 7억 5000만 원 수준에 달할 수 있다는 계산이 나온 것으로 알려졌어요.

다만 이 금액이 당장 지급되는 것은 아니에요. 성과급 지급 시기는 내년 3월 정기주주총회 이후인 3월 말이나 4월 초로 정해졌다고 해요. 자사주 형태로 지급하는 방식이 포함돼 있어 주주총회 승인을 거쳐야 하는 데다, 사업부별 최종 지급률도 내년 2월에 확정될 예정이거든요. 노사가 성과급 일부를 자발적으로 기부하는 방안도 함께 추진하기로 했습니다.

이번에 대규모 성과급 기준이 만들어진 배경에는 지난 5월 진행된 노사 합의가 있어요. 삼성전자 노사는 기존 초과이익성과급(OPI) 외에 반도체 부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 새로 만들기로 뜻을 모았거든요. 특히 지급 상한선을 두지 않기로 하면서, 올해 반도체 부문 실적 대폭 확대 전망이 그대로 성과급 재원에 반영된 셈이에요.

지급 방식과 구체적인 배분 기준도 마련됐어요. 전체 재원의 40%는 DS부문 전 직원에게 똑같이 나누고, 나머지 60%는 사업부별 실적에 따라 차등 배분하는 구조라고 해요. 여기에 노조 측은 특별성과급의 최대 1%까지 임직원이 자발적으로 기부하면 회사가 같은 금액을 일대일로 얹어주는 노사 공동 기부약정도 추진하기로 밝혔습니다.

삼성전자 공지를 보면 2027년 2월에 사업부별 성과급 지급률이 공지될 예정이에요. 메모리사업부를 비롯한 각 사업부의 최종 지급액 윤곽이 이때 드러나게 돼요.

자사주 지급 방식이 포함된 만큼 2027년 3월 정기주주총회 승인을 거쳐야 해요. 회사와 이사회가 상정한 성과급안이 주주들의 동의를 얻을 수 있을지가 다음 절차예요.

주주총회 통과 후 2027년 3월 말에서 4월 초 사이에 성과급 지급이 이루어질 것이라고 회사는 밝혔어요.