
홈플러스 희망퇴직 시행, 지금 무슨 일이야?
마트를 찾을 때마다 매장이 줄어든 모습을 보셨다면 이번 소식이 남달라 보이실 것 같아요.
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온도란?
온도는 이 이슈가 지금 얼마나 활발하게 전개되고 있는지를 보여줘요. 판결·발표처럼 큰 진전이 생기면 오르고, 새 소식이 없으면 조금씩 식어요. 사회적으로 중요한 이슈일수록 더 높이 올라갈 수 있어요.
이 콘텐츠는 여러 매체에서 확인된 사실과 배경을 바탕으로 AI가 종합·재구성한 것이며, 특정 기사를 요약하거나 대신하지 않습니다. 정확한 사실관계는 아래 출처 원문을 통해 직접 확인해 주세요.
기업회생 절차를 밟 중인 홈플러스가 고정비 부담을 줄이기 위해 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 본격 시행하기로 했다고 해요.
최근 전개
2 / 4- 1시간 전홈플러스가 전 직원 대상 희망퇴직 신청을 접수하고 미지급 급여와 퇴직금을 정산하기로 했다고 발표했어요.
- 1주 전점포가 67개로 줄어든 가운데 인수자 확보에 난항을 겪고 있다는 보도가 나왔어요.
01무슨 일이 있었나
자주 가던 동네 대형마트 매장이 어느 순간 사라져 아쉬웠던 적 있으신가요? 회생절차를 진행 중인 홈플러스가 본사와 점포 재직 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행한다고 밝혔어요. 오는 10월 22일까지 신청을 받고 이달 말 퇴직 처리하는 일정이라고 해요.
이번 희망퇴직자에게는 그동안 밀린 급여와 추석 상여금, 퇴직금을 오는 11월 14일에 일괄 지급할 예정으로 알려졌어요. 다만 기업 유동성이 악화된 상황이라 통상 희망퇴직 때 지급하던 별도의 위로금은 책정하지 않았다고 유통업계는 전했어요.
- 언제
- 2026년 10월 7일
- 어디서
- 홈플러스 본사 및 전국 점포
- 무엇이
- 전 직원 대상 희망퇴직 접수 개시
02왜 이런 일이 생겼나
홈플러스가 결국 전 직원 희망퇴직 카드까지 꺼내 들게 된 가장 큰 이유는 매장 축소에 따른 인력 부담 때문이에요. 회생절차가 시작되기 전에는 전국 매장이 126개에 달했지만, 부실 점포를 정리하면서 현재 운영 중인 매장은 67개로 거의 반토막이 났거든요.
매장이 줄어들면서 일할 곳을 잃은 직원 약 50%가 유급휴업 상태에 들어갔고, 회사 입장에서는 매출 부진 속에서 인건비 등 고정비 부담이 점점 커졌다고 보도됐어요. 새 주인 찾기나 인수합병 작업도 쉽게 성사되지 않으면서 경영 정상화를 위해 인력 구조조정이 불가피했다는 분석이 나와요.
매장이 줄어들면서 일할 곳을 잃은 직원 약 50%가 유급휴업 상태에 들어갔고, 회사 입장에서는 매출 부진 속에서 인건비 등 고정비 부담이 점점 커졌다고 보도됐어요.
※ 본 글은 국내외 언론 보도를 바탕으로 주요 내용을 정리한 정보성 게시물입니다.
03이제 뭘 지켜보면 될까요
홈플러스 발표를 보면 이번 희망퇴직 신청은 10월 22일까지 접수하며, 퇴직 예정일은 10월 31일로 정해졌다고 해요.
회사 측은 희망퇴직자에게 정산할 미지급 급여와 추석 상여금, 퇴직금을 11월 14일에 일괄 지급할 계획이라고 밝혔어요.
04지금까지의 전개
- 1시간 전홈플러스가 전 직원 대상 희망퇴직 신청을 접수하고 미지급 급여와 퇴직금을 정산하기로 했다고 발표했어요.최신
- 1주 전점포가 67개로 줄어든 가운데 인수자 확보에 난항을 겪고 있다는 보도가 나왔어요.
- 3주 전유동성 악화로 7월 임금을 분할 지급하고 희망퇴직을 추진한다는 소식이 전해졌어요.
- 1개월 전정산주기 단축과 식료품 전문화 등 회생을 위한 정상화 노력에 나섰다는 보도가 이어졌어요.
05이 이슈를 보도 중인 곳5 / 11
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